(Taken from Bill Newman, The 10 Laws of Leadership)

Berdasarkan suatu data statistik, banyak pemimpin besar meraih keberhasilan dalam pekerjaan dan kehidupannya melalui seperangkat hukum kepemimpinan yang mendetail dan merupakan prinsip-prinsip yang telah diujicobakan.

Bill Newman punya 10 hukum Kepemimpinan.

Hukum pertama = Pemimpin Harus Memiliki Visi.

Hukum Kedua = Pemimpin Harus Disiplin.

Hukum Ketiga = Pemimpin Harus Memiliki Kebijaksanaan

Hukum Keempat = Pemimpin Harus Memiliki Keberanian.

Hukum Kelima = Pemimpin Harus Bersahaja

Hukum Keenam = Pemimpin Adalah Pembuat Keputusan

Hukum Ketujuh = Pemimpin Mengembangkan Persahabatan.

Sedangkan Hukum Kedelapan adalah :

PEMIMPIN ITU MELATIH DAN BERDIPLOMASI

Pemimpin yang sukses berusaha membantu orang lain sukses dalam pekerjaannya. Mereka senantiasa melatih bawahannya untuk bisa melakukan pekerjaannya dengan baik. Mereka mendorong orang lain mampu meraih tujuannya. Ini membuat orang-orang merasa nyaman dengan diri dan pekerjaan mereka.

Kepemimpinan itu bukan sekedar mengetahui arah perjalanan pemimpin,
melainkan juga bagaimana bisa bekerja dengan orang lain secara efektif.
Dalam bekerja dengan orang lain, seorang pemimpin membutuhkan kehangatan, antusiasme, dan sensitivitas. Ini semua akan menumbuhkan loyalitas dari orang-orang. Membangun loyalitas semacam ini membutuhkan waktu yang lama.
Loyalitas hanya diberikan oleh orang-orang pada pemimpinnya hanya bila
mereka berpikir bahwa pemimpin itu cukup bernilai untuk mendapatkannya.
Seorang bijak mengatakan, apa yang kita lakukan untuk diri kita sendiri akan mati bersama kita. Sedangkan apa yang kita lakukan untuk orang lain akan diingat oleh dunia dan abadi.